众所周知，安全生产法明确要求生产经营单位全员责任制，我们各个部门可能是在自己领域内的专家、高手，但大多都未接受系统的安全生产培训和实践，所以总是习惯性地将安全管理都归结于安全部门。当我们把原本属于人人有责的事情过度集中到某个部门的时候，就已经构成了隐患。

除了在划分全员职责外，安全生产会议、安全隐患排查和专项检查、安全培训教育、应急演练也不落下。

在安全管理的行动上，加大了安全文化的宣传，营造出良好的安全氛围。